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고용노동부2

최저임금 인상부터 정규직 전환 지원까지! 2026 고용노동 정책 총정리 2026년부터 최저임금이 오르고, 노동조합법도 바뀌며, 정규직 전환 기업에 대한 정부 지원까지 확대됩니다!이런 정보, 놓치면 그대로 손해입니다. 특히 직장인, 취준생, 경영자라면 꼭 알아두세요.지금 알아야 나중에 당황하지 않습니다. 최저임금 인상…2026년부터 얼마? 2026년 1월 1일부터 적용되는 최저임금은 시간당 10,320원입니다.이를 기준으로 일급은 82,560원(8시간 기준), 월급은 약 2,156,880원(209시간 기준)으로 인상됩니다.저임금 근로자에겐 반가운 소식, 사업자에겐 중요한 정보입니다. 노동조합법 개정으로 달라지는 교섭 구조 2026년 3월 10일부터 개정 노동조합법이 시행됩니다.이제는 특정 근로조건에 대해 실질적 지배력을 가진 '원청'도 교섭 당사자로 참여할 수 있습니다.. 2026. 1. 5.
청년도 기업도 720만 원! 2026 청년일자리도약장려금 총정리 청년 고용을 늘리기 위한 2026년 핵심 정책! ‘청년일자리도약장려금’이 새롭게 바뀝니다. 특히 비수도권 기업과 청년에게는 더 큰 혜택이 주어진다는 사실, 알고 계셨나요? 청년 채용 시 기업 최대 720만 원, 청년 개인도 최대 720만 원까지!지원 조건, 지역 분류, 신청 절차까지 지금 모두 확인해보세요 청년일자리도약장려금 신청하기 2026 청년일자리도약장려금이란? 청년일자리도약장려금은 청년 고용을 촉진하기 위해, 청년을 정규직으로 채용한 기업과 일정 기간 근무한 청년 모두에게 금전적 지원을 제공하는 제도입니다.2026년에는 특히 비수도권 지역 우대, 청년 개인에 대한 추가 지원 확대가 핵심입니다. 지원 대상 및 금액 구분대상지원 조건최대 지원 금액수도권 기업5인 이상 우선지원대.. 2025. 12. 17.